学校教师培训体系建设几点思考

　　快速让校内每个教师拥有课程必备的教学能力、教学展示能力、家长沟通能力；
　　
　　快速帮助学校将普通教师打造成优秀教师团队，提升学校的团队自我建设能力；
　　
　　有效拉动教师团队的整体业务素质，提升教学质量，提高家长满意度，增强生源稳定性和教师队伍的稳定性。